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간호사 근무관련 간호사로 근무하고 있으며 9시출근 6시퇴근 합니다. 11월 남아있는 연차 15개사용하고
간호사로 근무하고 있으며 9시출근 6시퇴근 합니다. 11월 남아있는 연차 15개사용하고 해당달에 나오는 오프 10개를 다 사용하려고 하는데 오프가 5개만 발생된다고 하더라구요.. 이게 맞나요?..
연차(유급휴가)와 오프(스케줄상 비번일)는 성격이 다릅니다.
연차: 법적으로 보장된 휴가, 근무일에 신청해서 빠지는 것
오프: 근무표 작성 시 배정되는 쉬는 날
즉, 11월에 연차 15개를 쓰면 근무일을 휴가로 바꿔 쉬는 거라 오프일과 별개입니다. 다만 병원은 인력 운영 때문에 월 기본 오프를 줄이고 연차 사용분으로 대체하는 식으로 근무표를 짜는 경우가 많습니다.
이 상황이라면 실제 근로기준법상 문제는 없지만, 병원 내 규정과 스케줄링 방식에 따른 차이라 인사팀이나 수간호사에게 확인해 보시는 게 확실합니다.
참고가 되셨으면 합니다. 채택해주시면 감사드리겠습니다. 원하시는 방식대로 잘 정리되시길 바랍니다.