직업군인 아니라 피해자 병사 가해자 병사 인 상황입니다상황 설명을 하자면 생활관에서 선임들이 모여서 저와 동기를부르며 동기 노트에 성희롱 적고 성희롱 적힌 말을 읽으라고강요를 했습니다. 동기는 수치심을 무릅쓰고 했으나 저는부끄러워서 못했습니다.. 저는 부끄럽다고 못하겠다고 했으나계속 해보라고 하였고 못하겠다고 폰을 했으나 어?00 폰한다라면서 폰을 할수있는 시간도 뺏겼습니다. 또한 지시불이행이라면서 혼자서 화장실 대청소 시켰습니다...그리고 작업 도중에 상병 선임이 저의 어깨와 허리라인을만지면서 일을 시켰는데 그게 너무 반복적이였고불편한티를 냈습니다.. 근데도 반복적으로 만집니다. 또한 자는데 선임이 고의적으로 침대를 흔들어서 잠을 못잤던적도 있습니다.이것도 신고가 될까요 ? 그외에 전출 안가면 남은 군생활 고통스럽게 해줄게도신고가 될까요 ???궁금한점.1.정신과 상담도 정신과 약도 국군병원에 복용했습니다.(복용하고 정신과 예약햇던 메세지도 저장중임) 이걸로형사 재판 중에 손해배상청구를 해도 될까요?2. 지금은 전출 상태인데(부대 이동 상태) 외출이나 외박가서 민간 경찰에 있었던 이야기 다 신고해도 될까요?? ㅠㅠ(증거는 그대로 가지고있습니다...성희롱증언 파일,메모한 시간 범행장소)3.성추행 부조리(가혹행위)는 폰이 없는 일과 시간에 진행됐는데인원수가 6명이라서 입맞추고 아니라고 부인하면어쩔수없이 증거 불충분 나올까요? ㅠㅠ 현재 가지고있는것(피해당한 시간 및 범행 (메모기록)밖에 없습니다 성희롱은 동기가증언해준 내용 녹음파일 있습니다..4. 손해배상청구할때 꼭 변호사가 필요할까요? 5. 손해배상청구를 할때 이정도면 얼마가 적당할까요 ?긴글 읽어주셔서 감사합니다.. 진짜 너무 고통스러워요